계묘년(癸卯年) 토끼띠 해의 아침이 밝았습니다. 전통적으로 토끼는 풍요와 지혜를 상징하는 만큼, 2023년에 한마 가족 여러분에게 큰 행운이 깃들기를 기원합니다. 여러분! 새해 복 많이 받으십시오. 사랑하는 교직원과 학생 및 15만 동문 여러분! 지난 한 해, 한국 사회는 그 어느 때보다 힘든 시간을 보냈습니다. 우리는 여전히 종식되지 않은 코로나19와의 동거를 계속하고 있습니다. 그리고 이태원 참사와 같은 안타깝고 가슴 아픈 사고가 발생한 다사다난한 해였습니다. 또한 세계경제, 남북한 긴장고조 등 국내외 정세도 불안한 한 해였습니

우리 대학은 지난 12월 14일(수) 오전 11시(현지 시각) 미국 하와이퍼시픽대학교(총장 존 고탠더)와 글로벌 미래 인재 양성을 위한 학술 교류 협약을 체결했다. 우리 대학은 지난 2018년 하와이퍼시픽대학과 학술 교류 협약을 맺고 간호학과 및 관광학부 학우들에게 하와이 현지 보건복지관광 특성화 해외 연수를 제공하는 등 양 대학의 상호 발전을 위한 지속적인 교류를 이어왔다. 이번 협약은 기존 학술 교류 협정을 5년 연장하는 것이다. 협약을 통해 하와이퍼시픽대학과 오는 2027년까지 ▲국제 교류 전공 분야 확대 ▲영어프로그램 구축

우리 대학 교수와 직원으로 구성된 소년소녀가정후원회(학생처장 김재구)는 지난 12월 27일(화) 창원시에 생활 형편이 어려운 청소년을 지원하기 위한 성금 1,600만 원을 기탁했다. 소년소녀가정후원회는 지난 2003년부터 매월 일정액의 후원금을 적립해 연말마다 이웃사랑을 실천해왔다. 이번 성금은 소년소녀가정 및 경제적으로 어려운 가족 돌봄 청소년 100명에게 전달된다. 우리 대학 김재구 학생처장은 “우리 후원회는 2013년부터 시작하여 올해 10년째 창원시에 어려움을 겪는 청소년을 위한 성금을 지원하고 있다.”라며 “청소년은 부모가

우리 대학(총장 박재규)은 오늘 오전 11시 본관 3층 소회의실에서 2022학년도 모범직원상, 외부기관장상에 대한 시상식을 개최했다. 이날 시상식에서는 ▲이미영(극동문제연구소) ▲최승혜(극동문제연구소) ▲신연준(입학관리팀) ▲전지만(총무인사팀) ▲김나래(한국어교육센터) 총 5명이 모범직원상(총장상) 표창을 받았다. 또, 외부기관장상(부총리 겸 교육부장관상) 수상도 ▲조성희(장학복지팀) 진행되었다. 매년 전 교직원이 참석한 가운데 진행되던 시무식 행사는 코로나19 확산으로 인해 이번 연도에는 진행되지 않는다. 이번 시상식 또한, 수상

우리 대학이 ‘2022년 대한민국 1000대 기업 CEO 출신 대학 순위’에서 전국 15위에 올랐다. 최근 글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치에서 발표한 ‘국내 1000대 기업 CEO 출신 대학 순위’에 따르면 우리 대학은 총 8명의 CEO를 배출하며 전남대와 함께 공동 15위를 기록했다. 이 가운데 우리 대학은 경남 지역 대학 중에서 유일하게 이름을 올렸다. 출신 기업 CEO는 퍼시스 배상돈 대표이사, 세이브존I&C 김현동 대표이사, 한국철강 문종인 대표, ㈜네패스 이병구 대표 등 총 8명이다. 대학 관계자는 “경남대 15만 동문

우리 대학 LINC3.0사업단(단장 박은주)은 지난 12월 27일(화) ‘2022 일머리교육특성화과정 성과교류회’를 개최했다. 성과교류회는 우리 대학 LINC3.0사업단 일머리교육본부(본부장 정은희)에서 주관했다. 해당 교류회에서는 우리 대학 교육 혁신 브랜드인 ‘일머리교육’을 운영하며 얻은 다양한 사례와 성과들이 공유됐다. 이날 성과교류회에는 일머리교육특성화과정 교과목 담당 교수들이 참석한 가운데, ▲어드벤처디자인 ▲일머리PBL ▲캡스톤디자인 ▲현장 실습 등 우리 대학이 한 해 동안 ‘일머리교육특성화교과목’을 운영하며 발굴한 다양

우리 대학은 지난 12월 19일(월) 본관 국제세미나실에서 ‘K-민주주의연구소(가칭)’ 설립을 위한 워크숍을 가졌다. 이번 워크숍에는 박재윤 교학부총장과 정은상 언론출판원장, 경제금융학과 정성기 교수 등 ‘한마인성교육-민주주의평화시민교육’ 참여자 외에도 연구소 설립에 관심을 갖는 교수들이 다수 참여했다. 향후 설립될 ‘K-민주주의연구소’는 심도 있는 연구 및 교육을 바탕으로 한국 민주화 운동의 정신을 계승 및 발전하는 것을 목표로 삼는다. 또, 지역에 성숙한 민주주의 정신이 자리 잡을 수 있도록 다채로운 콘텐츠를 개발 및 운영한다.

새해를 맞이할 때 사람들은 이전과는 다른 ‘나’의 모습을 상상하며 기대에 부푼다. 늘 보던 해지만 한 해의 첫 발걸음을 떠오르는 태양을 마주하면서 내딛는 건 나름대로 의미가 있다. 그렇기에 새해의 첫 태양을 향해 1년 동안에 본인이 이뤄내고 싶은 목표를 소원 처럼 빌곤 한다. 올해 나는 어떠한 소원을 빌었는가? 새해인 다음 날인 오늘은 대부분 사람이 해를 향해 빌었던 소원을 실제로 이루기 위해 노력 중이라 예상한다. 그러나 ‘작심삼일’이라는 말이 있듯이 3일을 넘기지 못하고 포기하거나 기억 속에서 잊는 경우가 많다. 나의 경우에도

익명의 학우로부터 제보가 왔다. “올해부터 학식 금액이 인상된다고 들었어요. 갑작스럽게 학식 금액이 인상되는 이유가 궁금합니다. 더불어 학식 금액 인상으로 변화하는 점도 알고 싶어요.” 최근 식자재 값이 대폭 상승해 많은 식당에서 음식 값을 올리기 시작하며 점심 식사 비용에 부담을 느끼는 사람들이 늘고 있다. 그렇기에 우리 대학 학우들도 일반 식당보다 비교적 저렴한 가격에 점심을 해결할 수 있는 학생 식당으로 발길을 옮기는 모습을 보였다. 그러나 올해부터는 학식 금액이 인상되며, 그동안 가성비 높았던 학식마저 부담된다는 의견도 존재

세상에는 밝은 분위기, 어두운 분위기 등 여러 분위기가 있다. 이 분위기는 그날의 기분을 결정하는 데에 많은 영향을 준다. 나는 여러 분위기 중에서도 평화로운 분위기와 포근한 분위기를 좋아한다. 이런 분위기를 떠올리면 생각나는 것들은 많지만 그중에서도 내가 무엇을 사랑하는지 고민해 보았다. 먼저 내가 가장 사랑하는 것은 맑은날이다. 내가 맑은 날을 사랑하게 된 것은 고등학생 때부터였다. 고3 시절, 그날따라 유난히 공부가 너무 힘든 날이었다. 공부가 너무 지치고 힘들어 잠시 펜을 놓고 독서실 옥상으로 올라가 한숨을 쉬며 하늘을 보았

한 해가 끝날 무렵마다 떠오르는 이슈 중 하나는 바로 최저임금이다. 2023년 최저임금은 2022년 대비 5.0% 인상 된 시급 9,620원으로 결정됐다. 최저임금 제도를 규정하는 법률인 최저임금법은 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 목적으로 한다. 그러나 최저임금법 제7조에 따르면, 장애 등을 이유로 근로 능력이 낮은 사람에 대해서는 최저임금을 적용하지 않는다고 규정하고 있다. 이 최저임금 적용 제외 조항은 현재 장애인 노동자들의 생존권을 위협하는 중이다. 최저임금 제외 대상에게는 최저임금은커녕

한국인이 외국인과 서로 본인을 소개할 때 겪는 어려움이 있다. 바로 ‘나이를 어떻게 소개해야 하는 것인가?’다. 주로 만 나이를 사용하는 세계인과 다르게 우리는 만 나이, 연 나이, 세는 나이로 나눠 자신을 드러내곤 한다. 그렇기에 외국인을 맞닥뜨리면 어떻게 나이를 밝혀야 할지 고민하게 된다. 그래서 올해 6월부터는 사법 및 행정 분야에서 국제 통용 기준인 ‘만 나이’를 사용하도록 통일될 예정이다. 이는 윤석열 대통령의 대선 공약으로, 120대 국정 과제 가운데 13번째로 담기기도 하였다. 이전까지 우리는 출생 연도부터 1세로 두고

우리가 힙합에 열광하는 이유는 ‘솔직함’으로 소통하는 특징 때문이 아닐까? 최근 ‘솔직함이 매력이라는 말’과 함께 등장한 힙합은 MZ세대에게 빼놓을 수 없는 장르가 되었다. 다양한 비트 위에서 자신만의 이야기로 소통하는 매력을 지닌 힙합은 우리에게 듣는 즐거움을 선사해준다. 우리 대학에도 이처럼 비트 위에 몸을 맡겨 음악을 즐기는 동아리가 있다. 음악적 철학이 깊은 동아리 고스트의 회장 김재훈(경제금융학과·3) 학우를 만나보았다. 고스트(Ghost)는 우리 대학 중앙동아리 중 유일무이 힙합 동아리이다. 작년까지는 코로나19의 여파로

음식점에 들러 영수증 리뷰를 남기고, 광고를 시청하고 퀴즈를 푼 뒤 앱 내 포인트를 쌓는 모습은 낯설게 느껴지지 않는다. 통칭 ‘앱테크’로 불리는 새로운 재테크 방식이 남녀노소를 가리지 않고 인기를 끌고 있기 때문이다. 이는 마치 버려진 종이나 박스를 모아 고물상에 판 뒤 소액의 생활비를 버는 폐지 줍기와 비슷하게 보여 디지털 폐지 줍기라고도 불린다. 스마트폰 앱을 활용해 손쉽게 돈을 벌 수 있는 ‘앱테크(App-Tech)’는 애플리케이션과 재테크가 합성된 용어다. 스마트폰만 있으면 언제, 어디서든 간편한 방법으로 재테크를 할 수

올해는 정전협정이 체결된 지 70주년이 되는 해이다. 수백만 명의 민간인 및 군인 사상자, 수십 만의 전쟁고아와 미망인, 천 만의 이산가족을 발생시킨 한국전쟁은 1953년 7월 27일 완전한 종전 대신 휴전으로 매듭지어졌다. 냉전적 대결 속에서 미국과 소련 어느 쪽도 상대를 인정할 수 없었기에 취해진 임시 조치였다. 그 결과 우리는 세계 역사상 유례없는 최장기의 휴전 상태 속에 살고 있다. 이는 적대행위가 일시적으로 정지되었음을 가리킬 뿐이며, 국제법적으로는 한반도가 여전히 전쟁 상태에 있다는 것을 뜻한다. 물론 그동안 남북한의 긴

한나 아렌트는 『전체주의의 기원』과 『인간의 조건』, 『예루살렘의 아이히만』 등의 굵직한 저서로 이름이 높은 정치 철학자이다. 한국에서는 이 세 책은 물론이고 박사학위논문 『사랑 개념과 성 아우구스티누스』까지 번역되어 있을 정도로 큰 관심을 받고 있다. 한나 아렌트의 인기는 단지 학문적 성취만에 그치지 않는다. 그녀는 안온한 상아탑 속의 철학자가 아니라 가혹한 현실에 마주하여 자신의 모든 것들을 동원하여 맞섰던 그런 사람이었다. 만약 히틀러의 나치가 없었다면 서양 철학 연구에 몰두하는 아카데믹한 학자가 되었겠지만, 그 시대는 그녀에

저는 2001년에 일어교육과에 입학하여 2009년에 졸업을 하였습니다. 졸업 후 학과 조교를 하던 중 2011년에 일본 히로시마대학으로 유학을 가게 되었습니다. 일본 히로시마대학에서 일본어교육전공으로 석사/박사 과정을 마치고, 교육연구어시스턴트로 근무하던 중에, 2022년 9월 1일에 일어교육과에 교수로 임용되어 모교로 돌아오게 되었습니다. 교수로 임용되고 이제 한 학기밖에 지나지 않았지만, 저를 대하는 학생들의 태도가 10여 년 전 학과 조교를 하고 있었을 적과는 다르다는 것을 느꼈습니다. 조교였을 때는 학과 출신 선배라는 말 한

2023년이 시작됐다. 올해는 ‘육십 간지’ 40번째인 계묘(癸卯)년이다. 묘(卯)는 12간지의 동물인 토끼를 나타낸다. 계(癸)는 흑색을 뜻하니, 올핸 ‘검은 토끼의 해’다. 그런데 왜 검은색인가? 그건 10개의 천간과 관계가 있다. 천간은 모두 5가지의 색깔을 가진다. 천간 중에 갑을(甲乙)은 푸른 청색, 병정(丙丁)은 붉은 적색, 무기(戊己)는 황색, 경신(庚申)은 흰색, 임계(壬癸)는 검은색을 뜻하기 때문에 계묘년의 토끼는 검다. 토끼는 유순하여 순한 동물로 알려져 있다. 그러나 토끼의 실상은 우리 판소리 ‘수궁가’에서 보여

급격히 기온이 떨어지고 일교차가 극심해지는 겨울은 뇌졸중을 특히 조심해야 할 계절이다. 혈액 순환이 활발히 이루어지지 않을 뿐더러 추운 날씨로부터 체온을 유지하기 위해 수축된 혈관이 혈압을 높일 수 있기 때문이다. 뇌졸중이란 뇌혈관이 차단 되거나 파열됨에 따라 나타난 출혈로 생기는 장애를 일컫는다. 이는 증상에 따라 두 가지로 구분할 수 있다. 먼저 뇌혈관이 막혀 혈액 공급이 중단되어 뇌가 손상을 입는 경우는 ‘뇌경색(허혈성 뇌졸중)’에 해당한다. 반대로 뇌혈관이 터지며 그 혈액으로 인해 뇌가 손상된 상태를 ‘뇌출혈(출혈성 뇌졸중)

요즘 사람들은 아침에 눈을 뜨고 밤에 잠이 들 때까지 스마트폰을 손에서 놓지 않는다. 더불어 뉴스나 업무를 보기도 하며 SNS 활동을 하기도 한다. 검색 시 가장 상단에 나타나는 기사나 글, 연구 결과와 비슷한 논문을 추천해주는 시스템까지, 대부분 우리가 추천받는 게시물엔 알고리즘이 스며들어 있다. 다만 알고리즘이 우리 삶을 편하게만 해주는 건 아니다. 편안함에 숨겨진 의도에 속아 기계가 알려주는 대로만 살아갈 수도 있다. 소설 『1984』의 시민을 감시하기 위해 만들어진 ‘텔레스크린’은 이제 먼 나라의 이야기가 아니다. 알고리즘의