코로나 비상 정국의 탈출구가 보이지 않는다. ‘한류 방역’이라는 자신감도 많이 위축되었다. 최근에 자영업자들의 한밤 차량 시위는 안타깝다. 한데, 우리를 더욱 번민케하는 것은 이런 류의 자연재해 혹은 어쩔 수 없는 전염병만이 아니다. 언제나 그렇듯, 인재(人災)가 우리를 더욱 슬프게 하는 것이다, 코로나 사태가 심화 일로에 있는 상황 하에서 전개되는 대통령 선거를 앞둔 정치 상황이 그렇다. ‘조국 사태’를 둘러싼 대치 갈등 국면에서 조국 장관이 물러간 이후, 보여준 추미애 장관과 윤석열 총장과의 갈등은 우리를 피곤케 했다. 상호비방

스트레스란 인간이 심리적 혹은 신체적으로 감당하기 어려운 상황에 부닥쳤을 때 느끼는 불안과 위협의 감정을 말한다. 스트레스는 인간관계, 일상생활, 업무, 학업, 금전 등 인간의 모든 영역에 존재한다. 누구나 언제든 여러 상황 속에서 스트레스를 겪을 수 있다. 스트레스는 인간에게 악영향만 끼칠까? 그건 아니다. 세계적인 뇌신경학과 전문잡지 ‘브레인지’에는 급성 스트레스가 장기 강화 현상을 증가시킨다는 연구 결과가 실려 있다. 장기 강화 현상은 기억과 학습능력을 형성시켜 기억력이 향상되는 현상이다. 이렇듯 적당한 수준의 스트레스는 우리

“죄송합니다. 저희 매장은 노키즈존이라서 어린이 동반이 불가능합니다.” 이제 우리에게 익숙한 ‘노키즈존(Nokidszone)’은 영유아와 어린이의 출입을 금지하는 업소를 가리키는 신조어다. 인터넷에 ‘노키즈존’을 검색하면, 시끄러운 아이가 없어 좋았다는 글과 오늘도 아이와 함께 방문했다가 거절당했다는 글이 공존한다. ‘노키즈존 지도’ 역시 나타났다. 기자는처음 이 신조어를 알게 되었을 때, 큰 감흥은없었다. 매장이 어린이 손님을 거부하더라도 기자의 일상생활에 별다른 차이를 가져오지 않았기 때문이다. 노키즈존에 대한 생각이 바뀌게 된

우리는 자신의 주장을 자유롭게 펼칠 수 있는 사회에 살고 있다. 자유가 보장된 대신 그에 따른 부작용도 존재한다. 현재 온라인 세상에는 검은 손가락들이 존재한다. 이러한 악성댓글이 끊임없이 발생하는 이유는 무엇일까? 바로 익명성이다. 온라인 세상은 익명성의 이면이 존재한다. 익명성은 표현의 자유를 보장하기도 하지만 악성댓글 뒤 숨을 수 있는 무기도 된다. 검은 손가락들은 익명성 뒤에 숨어서 사실이 아닌 일을 기정사실화 시키며 비난한다. 피해자들은 누구인지도 모르는 사람들이 쓴 악성댓글로 인해 평생 고통을 받으며 살고 있다. 지난 2

코로나19의 장기화로 인한 경기 악화는 기업의 채용 트렌드까지 바꾸어 놓고 있다. 과거 국내 주요 기업들은 공개채용 방식을 통해 신입 사원을 선발한 반면, 지금은 경영환경 변화 등의 이유로 수시 및 경력채용이 증가하고 있다. 이러한 변화는 결국 청년 구직자의 취업기회만 제한하게 된다. 한 취업준비생은 “20대가 경력을 쌓기 위해서는 인턴 말고 대안이 없는데, 그 인턴을 하기 위해서는 다른 인턴 경력이 있어야 한다.”는 자조섞인 농담을 매체와의 인터뷰에서 하기도 하였다. 이러한 취업시장의 변화에서 우리 학생들의 취업 가능성을 높이기

요즘 각 당의 대통령 후보 선출에 갑자기 주목받는 세대가 있다. 이른바 ‘MZ세대’다. 이들은 1980년대 초부터 2000년대 초에 출생한 밀레니얼(Millennials) 세대와 1990년대 중반부터 2000년대 초반 출생한 Z세대(generation Z)를 통칭하는 말이다. 2030 세대가 그들인데 다른 세대와 구별되는 강력한 특징이 있다. MZ세대는 ‘디지털 환경에 익숙하고, 최신 트렌드와 남과 다른 이색적인 경험을 추구하는 특징을 보인다.’고 한다. MZ세대는 집단보다는 개인의 행복을 추구한다. 소유보다는 공유(렌털이나 중고시

지난 17일, 교육부 주관의 ‘2021년 대학 기본역량 진단’ 가결과 발표에서 우리 대학은 ‘일반재정지원대학’으로 선정됐다. 대학 기본역량 진단은 2015년부터 대학의 적정 규모와 교육의 질을 평가한 뒤 고등 교육 기관으로서 갖추어야 할 요소들을 3년 주기로 종합 평가하는 정책이다. 이 평가에서 선정되지 못했던 기준미달대학들은 차등적으로 정원을 감축해야 했다. 또한 권역과 상관없이 부실·비리대학으로 선정될 경우 정상화를 위한 맞춤형 컨설팅을 지원받되, 정상화가 불가능하다고 판단되면 폐교나 통폐합 등 퇴출이 진행될 것이다. 이번 3주

리더하면 뭐가 떠오르는가? 권력이나 성실, 지능 등 리더하면 여러 가지 단어가 떠오른다. 국어사전은 조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람이라고 정의했다. 관련 일화로 프랑스 철학자 몽테뉴와 남미의 인디오 추장 일행 만남이 있다. 몽테뉴는 추장에게 추장의 특권이 무엇인지 물어보았다. 그러자 추장은 “전쟁이 일어났을 때 가장 앞에 서는 것입니다.”라고 대답했다. 이처럼 리더란 실력을 전제로 하며, 조직에 대해 자부심을 가지고 앞서 나아가는 사람이다. 리더는 리더십이 필수다. 세상에는 다양한 성향을 가진 리더가 있

누구나 어릴 적 자주 들었던 노래가 있다. 등·하굣길 버스 안. 친구와 만나기로 한 약속 장소를 가는 길. 기분이 울적할 때 혹은 기분이 좋을 때. 누군가의 플레이리스트 한구석을 차지하면서 질릴 때까지 듣게 되다가 질리면 어느 순간 잊혀진다. 시간이 좀 많이 지난 후 그 노래를 다시 찾게 되고 귀에 그 노래가 들려오는 순간. 기억 저편에서 그 노래를 자주 듣던 상황과 그 노래를 들었던 장소와 추억이 스멀스멀 밀려오기 시작한다. 노스탤지어. 현재로부터 시간을 거슬러 올라가 과거의 특정 시기 또는 공간적으로 떨어진 장소를 상상하고 “그

대학 커뮤니티인 ‘에브리타임’(이하 에타)가 가장 활성화되는 시기를 뽑자면 시험과 수강신청 기간이다. 에타는 시험의 난이도가 어떠했고, 수강신청 서버가 제대로 작동했는지 등 학우들의 반응을 실시간으로 확인할 수 있어 편리하다. 이번 2학기 수강신청 기간이 다가오자, 기자도 평소와 같이 학우들의 반응을 살피기 위해 에타에 들어갔다. 에타에 접속하자, 기자의 눈을 사로잡은 몇 가지의 게시글이 있었다. “A 강의 족보 판매합니다.”, “B 강의 타이핑본 필요하신 분?” 바로 ‘족보’를 판매하는 글이다. 족보는 큰 어려움 없이 시험을 편히

‘가을입니다, 그대.’ 가을이 오면 이 첫 문장으로 시작하는 긴 편지를 쓰고 싶었습니다. 지난여름의 불볕더위 속에서, 늦게 온 태풍 ‘오마이스’와 모든 것을 젖게 하는 가을장마의 축축함과 저기압의 눅눅함 속에서 나는 푸른 하늘의 가을이 오면 편지를 쓰고 싶었습니다. 월영 캠퍼스의 찬란한 가을 채광 속에서 눈을 감고 그대에게 길고 긴 안부를 전하고 싶었습니다. 필통에서 새 연필을 꺼내 다시 깎아 밝은 햇살이 퍼지는 푸른 하늘과 하얀 구름 같은 사연을 편지지에 빼곡하게 담고 싶었습니다. 사각사각 사각사각 연필 소리가 내는 길을 따라 가

북한이탈주민의 남한 입국은 2009년 한 해 2,900여 명을 정점으로 줄어들다가 최근까지 매년 천여 명 정도였으나 2020년에는 코로나19의 영향으로 229명에 그치고 있다(2020년 12월 말을 기준으로 약 3만 3천여 명이 입국한 것으로 조사되어 있지만 실제로 사망, 제3국 이주 등으로 이보다는 훨씬 적은 수가 남한에서 생활하고 있다). 1990년대 중반 북한의 ‘고난의 행군’시기부터 대규모로 북한주민들이 탈북을 시도하여 중국이나 동남아시아를 거쳐 남한으로 이주하였다. 갑자기 폭발적으로 증가한 북한이탈주민들로 인해 남한 정부와

오는 8월 23일은 한국의 국제통화기금(IMF) 관리체제가 종료된지 20주년이 되는 날이다. 20년 전 우리나라는 IMF로부터 빌렸던 차입금 195억 달러 전액을 당초 예정보다 3년 일찍 상환하면서 IMF의 경제 신탁통치에서 벗어났다. 이렇게 우리나라가 경제주권을 잃었다가 다시 되찾아야 했던 것은 1997년 경제위기 때문이다. 한보, 기아 등의 대기업이 지나치게 많은 빚 때문에 무너지고 대기업에 돈을 빌려주었던 은행들도 막대한 돈을 떼일 위험에 처하게 되었다. 이 때 동남아에서 시작된 금융위기가 한국으로 번지면서 막대한 외국자본이

작년, 내가 하고 싶은 일과 진로를 탐색하기 위해 나는 1년간을 휴학했다. 휴학계를 낸 후 나는 고민했다. 그 끝에 나는 다양한 사람과 해보지 못한 일을 해보기로 결심했다. 또, 내가 고민 하고 있는 직업인 ‘성우’ 그리고 현재 관심을 가진 ‘뮤지컬’에 필요한 적절한 발성을 배우고 싶었다. 이를 위해 1년간 주중에는 파스타 전문점, 공장, 햄버거 가게 등에서 아르바이트를 했다. 또, 금요일 저녁부터 주말은 타지에 있는 학원에 다녔다. 학원에 다니기 전, 나는 주위 사람에게 목소리가 좋다는 말을 많이 들어 왔다. 목소리와 관련된 칭찬

고대 그리스의 철학자 아리스토텔레스는 ‘인간은 사회적 동물’이라고 표현했다. 또, 인간은 혼자 살아가는 것보다 공동체를 이루는 게 훨씬 안정적이라고 말하며 동물과 달리 다른 사람과 소통하고 조율할 수 있는 능력을 갖추고 있다는 주장을 펼쳤다. 이 말을 해석하면 인간은 공동체를 이루며 살아갈 수밖에 없는 존재라고 볼 수 있다. 실제로 인간은 사회에서 여러 인간관계를 맺으며 살아간다. 서로 다른 성향을 가진 인간이 관계를 맺으면 당연히 문제가 발생하기 마련이다. 그러나 인간관계는 명확한 정답이 없어서 어렵다. 오스트리아의 정신의학자인

새로운 일을 접하기 전, 대부분 사람은 미처 일어나지 않은 미래의 일을 걱정한다. “내가 이 일을 잘 해낼 수 있을까?”라는 말까지 반복하며 자신의 마음을 초조하게 만든다. 그리고 앞선 일을 되풀이해 큰 불안감과 공포심을 극대화한다. 결국, 맘 졸이는 행동 하나가 맞이할 일까지 포기하는 상태에 도달하게 만든다. 기자도 한때 위와 같은 사람에 해당했다. 입대를 앞두고 친구는 기자에게 “함께 선거 아르바이트하지 않을래?”라며 권유했다. 기자는 친구의 권유를 거절할 수 없었다. “실수 한 번이라도 하게 되면 후보자 이미지에 피해를 끼치지

코로나19 팬데믹으로 강의 여건도 시원찮은 가운데 정든 교정을 떠나게 돼 아쉽습니다. 나는 1985년 2학기부터 불어불문학과 강사로 시작해 2021년 1학기까지 36년간 줄곧 경남대학교에서 강의했으니, 교직 생활을 꽤 오래 한 셈입니다. 그래서 정년퇴임을 맞아 고별사를 쓰는 느낌도 개운하지만은 않습니다. 훌륭한 동료 교수님들과 영특한 젊은이들과 아직 함께할 힘이 남아있다고 자신하는데 떠나게 됐으니 말입니다. 여러분도 진로를 결정할 때 많이 고심할 것입니다. 나는 가까운 집안 어른들께서 교직에 많이 계셨기에, 교직이 내게 맞을 것이라

인터넷 시대가 열리기 전, 당시 우리나라에는 PC통신 ‘천리안’이 생겼다. 글 중독자인 ‘글쟁이’들에겐 역사적 사건이었다. 지역 모임, 전국 모임 등 다양한 모임을 만들며 친목 단체로 확산하여 갔다. 처음 PC통신에 연결해 우루루루 글을 쓰기 시작한 때가 1995년으로 기억한다. 그때, 지금은 ‘베이비붐 세대’로 밀려난 우리 세대는 천리안을 시작으로 하이텔, 나우누리 등을 통해 PC통신에 열광하며 즐겼다. 이후 ‘www.’ 신세계가 열렸지만 천리안 이후 이미 그곳에서 이런저런 험한 꼴을 다 본 나는 SNS에 별 관심이 없었다. 지금

지난 5월 우리 경남대학교의 2022학년도 구조조정 및 교육조직 개편 계획이 발표되었다. 이에 따르면 6개 학과 신입생 모집을 중단하면서, 입학정원을 500명 넘게 줄이게 된다. 아울러 AI·SW융합대학과 보건의료정보학과를 신설하고, 향후 5년간 국고사업비 포함 1,000억 원의 재정을 투입하여 교육체제를 혁신하겠다고 한다. 모집 중지라는 아픔을 감내해야 하는 6개 학과 재학생 및 학과 구성원들께 위로와 경의를 보내면서, 학내 구성원들의 염원을 담은 혁신안이 제대로 추진되기를 기원한다. 공교롭게도 때를 같이해서 교육부에선 ‘대학의

부산시 사하구 감천동, 어느 한 달동네의 판잣집에서 12살 꼬마 소년이 뛰쳐나왔다. 낡아서 여기저기 해진 옷부터 시작해 종아리에 남아있는 아직 부어올라 있는 빨간 자국까지 그 소년의 외관은 성한 곳이 없었다. 집에서 나온 그 날은 쌀쌀한 초겨울이었다. “절대 저런 아빠가 되지 않을 거야.” 소년은 훗날 자녀들에게 ‘친구 같은 아빠’가 되겠다는 다짐은 그때부터 시작되었다. 나는 어린 시절부터 항상 아빠의 친척이 궁금했다. 내가 만난 아빠의 가족이라고는 친할머니, 고모, 삼촌이 전부였기 때문이다. 친척은 없냐고 물어보면 멀리 있어서 만